PM Club Meetup #4
Всем привет !
Вчера в качестве спикера участвовал в Project Management Club — 4 Meetup. Тема выступления была «Управление командами на примере одной из моделей лидерства». В качестве модели лидерства — говорили про ситуационной лидерство.
Здесь хотел бы оставить несколько ключевых тезисов из своего выступления, так как саму модель Вы легко можете найти в интернет или прочитать книжку «Одноминутный Менеджер«, в которой эта модель представлена на примерах.
Итак ключевые (с моей точки зрения) тезисы:
- Не важна какая методология используется для управления проектами, модель ситуационного лидерства может применяться везде;
- Все люди разные и именно поэтому к каждому человеку мы используем/подбираем «свой» стиль управления;
- Стили управления можно применять к человеку или команде как в рамках всего проекта так и в рамках отдельных Задач;
- Можно к одном человеку применять разные стили управления, все зависит от конкретной ситуации и даже высокопрофессиональный сотрудник в некоторых ситуациях может требовать Поддержки или Наставничества;
- Можно в рамках одной Задачи (если она, например, долгосрочная) применять разные стили управления (Например, двигаясь с Командного/Директивного и вплоть до Делегирования);
- При Командном/Директивном стиле управления вся ответственность лежит на том, кто командует;
- При Делегировании необходимо передавать не только ответственность за результат и принимаемые решения но и необходимые для выполнения Задачи Права;
- Если мы хотим растить наших сотрудников, то мы должны понимать, что для этого необходимо выделять время;
- Нет единственно правильного стиля управления, все всегда зависит от ситуации и лидеры должны быть гибкими, выбирая соответствующий ситуации стиль управления.
Можно еще писать много тезисов, но я на этом остановлюсь и в конце приведу цитату из книги «Одноминутный менеджер»:
«Каждый в потенциале является отличным работником;
Некоторым людям просто нужна небольшая помощь для раскрытия этого потенциала.»
Удачных всем проектов !
Лояльных и компетентных сотрудников и команд !!! 🙂
