Коучинг — модное слово и только ? Не совсем так. Это достаточно интересный и очень даже рабочий инструмент, если, конечно же, им правильно пользоваться 🙂 .Если поискать в интернете, то можно найти множество определений коучинга, из наиболее известных:
- Коучинг — это тренинг самореализации в форме бесед(ы), во время которой тренер (коуч) несёт ответственность за ход сессии (беседы), а клиент (игрок) за её содержание.
- Коучинг — это искусство создания (с помощью беседы и поведения) среды, которая облегчает движение человека к желаемым целям, так, чтобы оно приносило удовлетворение.
- Коучинг — это процесс создания коучем условий для всестороннего развития личности клиента.
- Коучинг — это искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию человека. (Майлз Дауни (англ. Myles Downey), «Эффективный Коучинг»)
- Коучинг — это длительные отношения, которые помогают людям получить значительные результаты в их жизни (в карьере, бизнесе или в общественных делах). Посредством коучинга клиенты расширяют область познания, повышают эффективность и качество своей жизни.
- Коучинг — это система реализации совместного социального, личностного и творческого потенциала участников процесса развития с целью получения максимально возможного эффективного результата.
Все они в чем то ПРАВЫ, так как каждое дает описание одного из вариантов того, как реально все происходит. Ключевым является — ставка на реализацию потенциала самого клиента. Коучинг — это умение подвести человека к самостоятельным выводам, коуч не должен давать совета. в тоже время помочь клиенту стать успешным во всех областях жизни.
Давайте рассмотрим основные принципы коучинга:
— Со всеми все ОК;
– Намерения людей позитивны;
– Человек делает наилучший выбор из известных вариантов;
– Перемены неизбежны;
– У человека есть все ресурсы для достижения целей.
Использование в своей работе коучинга, как одного из инструментов, сильно помогает увеличить эффективность в достижении целей человека, команды, компании.
На текущий момент мною разработаны индивидуальные коуч – программы для менеджеров проектов, совмещающие в себе инструментарий коучинга и проектного управления.
К таким программам относятся:
— ПУТЬ К МАСТЕРСТВУ ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖЕРА;
— ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОЕКТА – 50% УСПЕХА;
Кроме указанных программ, я использую инструментарий коучинга при проработке с заказчиком вопросов ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И ВОПРОСОВ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА;
После окончания любой из коуч — программ, в течении 1-3 месяцев (в зависимости от длительности программы) 
производится дальнейшая поддержка менеджеров проектов по e-mail, skype и/или телефону.
Поддержка включает в себя 10 -15 минутные сессии, переодичностью раз в неделю или переписку по e-mail. Целью является помощь в закреплении и усилении полученных и выработанных навыков, а также поддержка при работе с проблемами и сложными ситуациями.
Однако легко писать обо всем этом, причем много умных и непонятных слов. Но всегда лучше взять и попробовать на себе.
Поэтому предлагаю записаться на БЕСПЛАТНУЮ пробную коуч — сессию, на которой можно оценить данный инструмент и принять решение насколько он подходит именно ВАМ и именно для решения Ваших запросов.
И не бойтесь ставить перед собой цели!!!
Они достижимы!!!
Только сделайте первый шаг !!!
И у вас все получится!!
